宜春代寫融資計劃書 寧海桃源二中新建工程
（2）人才可行性
經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)擁有了完善的人才培養(yǎng)體系和人才儲備機制。自創(chuàng)立之初公司就十分注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)，并用合理的待遇、良好的機制、良好的企業(yè)文化吸引優(yōu)秀的管理人才和研發(fā)人員人才加盟。公司踐行“能者上、庸者下”的晉升機制，培養(yǎng)員工成為相關(guān)領(lǐng)域熟手乃至專家，在市場營銷、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、材料采購等諸多關(guān)鍵的經(jīng)營環(huán)節(jié)均打造出一支忠誠可靠、專業(yè)過硬的團隊。公司核心管理層均從業(yè)多年，同行業(yè)工作經(jīng)驗平均約14年，長期專注于電子行業(yè)，具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠有效的組織公司的高效運營；在研發(fā)創(chuàng)新方面，截至2020年12月31日，公司擁有190項實用新型專利，6項發(fā)明專利，25項軟件著作權(quán)；在研發(fā)創(chuàng)新方面，公司設(shè)有研發(fā)中心部，負責新產(chǎn)品開發(fā)，并使之順利導入量產(chǎn)，同時對生產(chǎn)提供技術(shù)支持，推動產(chǎn)6品品質(zhì)的改善，這些人員均具有豐富的產(chǎn)品技術(shù)標準方面的專業(yè)理論知識和實踐操作經(jīng)驗，技術(shù)素質(zhì)較高。公司對本項目的啟動做了充分的人才準備工作，包括管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，以保證本項目的順利實施。因此，本項目具備人才可行性。
（3）客戶可行性
經(jīng)過多年市場耕耘，公司建立起全方位客戶合作體系，與產(chǎn)業(yè)鏈各主要廠商均形成穩(wěn)定合作關(guān)系。公司確立了以手機ODM方案商為支撐基礎(chǔ)、大品牌客戶為核心突破點的客戶開發(fā)戰(zhàn)略，取得顯著成果。公司實施“精耕細作”大客戶戰(zhàn)略，緊緊圍繞核心客戶做大做強，持續(xù)優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和服務(wù)的終端品牌手機廠商體系，將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售資源向知名手機品牌廠商（“HMOV”及三星、聯(lián)想等）、手機ODM方案商（聞泰科技、華勤通訊、龍旗控股等）、主流面板廠商（群創(chuàng)光電、京東方等）的需求傾斜，憑借強大的技術(shù)研發(fā)、規(guī)模化生產(chǎn)優(yōu)勢、高精度的制造工藝和快速響應(yīng)客戶需求的供貨能力，建立起由全球主流品牌手機、主流ODM廠商、主流面板廠商組成的全方位、深層次的客戶資源。公司堅持梯隊式客戶發(fā)展戰(zhàn)略，在鞏固既有核心客戶合作基礎(chǔ)上，不斷實現(xiàn)增量核心客戶及非手機行業(yè)品牌客戶的開發(fā)，實現(xiàn)客戶波動風險的最小化。多核心客戶合作關(guān)系的建立，有效避免了公司單一客戶依賴問題，形成公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的雄厚基礎(chǔ)。公司服務(wù)的主要手機品牌客戶需求規(guī)模龐大且市場份額增長趨勢明顯，全球前三大ODM廠商均為公司多年深度合作伙伴，公司由全球主流品牌手機、主要ODM廠商、主流面板廠商構(gòu)成的“三位一體”、深層次的客戶合作體系為本項目成功實施提供了充分保障。
（4）技術(shù)可行性
公司成立了光學攝像事業(yè)群，專注于攝像頭模組等光學產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，憑借著持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新及良好的客戶服務(wù)，逐漸成為業(yè)內(nèi)微型攝像頭模組領(lǐng)先企業(yè)之一。在多年的生產(chǎn)
